Willkommen bei der Hubert Wartner International Group

Jobangebote

# Ref.: 338

NIEDERLASSUNGSLEITER I Hochbau I München

Unser Mandant ist eines der führenden Bau- und Dienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Hochbau, Tiefbau, Ingenieurbau, sowie als Generalunternehmer seit mehr als 100 Jahren international tätig ist. Mit der gelebten Firmenphilosophie, jedes Bauprojekt ist ein "Prototyp", das Baugeschäft ist ein "People Business"- denn nur mit einem hoch motivierten, bestens ausgebildete Team aus den unterschiedlichen Fachrichtungen sind Spitzenleistungen möglich. Egal ob Top-Managerin in Polen oder Bauarbeiter auf den Baustellen in Deutschland. Der Erfolg basiert ganz wesentlich auf dem Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. Werden Sie Teil des Teams unseres Mandaten!


Im Rahmen der Erweiterung der Geschäftstätigkeit suchen wir einen 

Niederlassungsleiter Hochbau (m/w/d) München 

Verantwortlich für den Hochbau in Bayern

 

Was wir Ihnen anbieten:

  • Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden technischen Unternehmen. Eine Herausforderung, in dem Sie Ihre Führungsqualitäten und persönlichen Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln können. 
  • Wir betrachten Teamwork, ein modernes Arbeitsumfeld, eine gute Atmosphäre und eine gesunde Work-Life-Balance als normal.
  • Wir arbeiten gerne mit Menschen zusammen, die engagiert und bereit sind, sich und Ihr Team weiterzuentwickeln. Daneben bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein starkes Sekundärpaket. 

 

Aufgabe

  • Sie sind als Niederlassungsleiter Hochbau für die Belange der Niederlassung in München und der Region Bayern sowie für Ihr Team von ca. 100 Mitarbeitern verantwortlich und arbeiten bayernweit
  • Sie sind der Repräsentant* des Unternehmens
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die aktive Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung wichtiger Kunden, Ge-schäftspartner, Nachtunternehmer und Lieferanten
  • Sie übernehmen die Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Niederlassungsleiter und der Geschäftsführung
  • Über die Führung und Organisation Ihres Bereiches und das ope-rative Tagesgeschäft hinaus sind Sie auch in bereichsübergreifende Projekte eingebunden
  • Allgemeine Managementaufgaben zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien

Profil

Education & Experience:

  • Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • 5 - 10 Jahre umfangreiche Erfahrung in leitender Position und Kenntnisse der Baubranche

Skills & Abilities:

  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gestaltungskraft, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Vertrags- und verhandlungssicher, auch bei größeren Nachträgen
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen unterschied-  licher Kulturen und Hintergründe zu begeistern und zu binden

Functional / Technical Knowledge:

  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Qualitäts- und kontinuierlichen Verbesserungstechniken, ausgeprägte analytische und quanti- tative Fähigkeiten

Angebot

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen und in einem stabilen Umfeld seines Teams sich fachlich, persönlich und wirtschaftlich weiterzuentwickeln.

Für diesen Job bewerben? 

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ausführliche Unterlagen und Ihr Motivationsschreiben an:  
HUBERT WARTNER INTERNATIONAL GROUP per E-Mail an Hubert.Wartner@HubertWartner.com, mit der Angabe der Referenznummer: 338 und eventuellen Sperrvermerken.

Kontakt:

Wenn Sie an dieser spannenden und entwicklungsfähigen Herausforderung interessiert sind, die Sie in jeder Sicht fordern wird, dann bitten wir um Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Post an einen unserer Standorte oder verwenden sie unser Online-Formular.

Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme erreichen sie Herrn Hubert Wartner über das Kontaktformular.

Executive Search

Wir finden Spitzenkräfte für Top-Positionen.

Executive Search ...

Leadership Management

Wir optimieren die Fähigkeiten von Top-Executives.

Leadership Management ...

Board Consulting

Wir helfen beim Aufbau von Aufsichtsratsgremien.

Board Consulting ...

Family Business Advisory

Wir unterstützen Familienunternehmen bei der Zukunftsbewältigung.

Family Business Advisory ...

Business Excellence

Wir verbessern betriebliche Prozesse und die Wertschöpfung.

Business Excellence ...